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全住協ご加入正会員および役員・従業員・ご家族のみなさまが加入できる制度です

  • 会社の福利厚生制度としてご利用が可能
  • 全住協のスケールメリットにより一般と比べて割安な掛金
  • もしもの不安を和らげる安心の補償保険
全住協 新保障制度

全住協にご加入の正会員及び役員・従業員・ご家族のみなさまが加入できる制度です。万が一に備えて会社の福利厚生にお役立ていただけるよう、多彩なプランを用意しております。

全住協新保障制度パンフレット

全住協 新保障制度のご案内

全住協 新保障制度のご案内

全住協では、協会正会員の特典として、協会独自の保険制度を用意しております。当制度には会社が掛金を負担してご加入いただく『会社加入コース』と、加入を希望する役員・従業員が掛金を負担する『個人加入コース』がございます。いずれのコースも、会社の福利厚生にお役立ていただけるよう、役員・従業員のリスクをカバーする多彩なプランを準備しております。また、全住協のスケールメリットにより一般と比べて割安な掛金でご案内できることも魅力のひとつとなっております。この機会に、ぜひご加入のご検討をお願いいたします。

全住協 新LTD制度(団体長期障害所得補償保険)

全住協 新LTD制度(団体長期障害所得補償保険)

加入企業で働く皆さまが安心して働いていただくために、万が一、病気やケガで仕事ができなくなった場合、一定の収入を最長60才まで補償します。役員・従業員が安心して療養に専念できる環境を整え、早期の就労復帰を支援すると同時に、優秀な人材の確保・流出防止にもつながります。是非ご加入をご検討ください。

全住協新保障制度(新LTD制度)紹介動画

引受保険会社・取扱代理店・弊社募集文書承認番号

取扱代理店
ジャパン・アフィニティ・マーケティング株式会社
引受保険会社
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社

(2024年3月承認)B23-202073